2022年2月10日，二一一大隊二屆二次職工（會員）代表大會暨2022年工作會議在辦公樓四樓大會議室圓滿召開。集團(tuán)公司黨委書記、董事長楊百鎖受邀出席，到會指導(dǎo)。來自公司機(jī)關(guān)、各基層單位的正式職工代表、列席代表以及外部董事等共計40余人參加了大會。
大會在雄壯的《國歌》聲中開幕。與會代表認(rèn)真聽取審議了公司黨委副書記、總經(jīng)理任斌作的《聚焦主業(yè)挖潛擴(kuò)量 夯實基礎(chǔ)提質(zhì)增效 為開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面而努力奮斗》的工作報告和公司工會主席、總工程師劉旭作的《圍繞中心 發(fā)揮職能 情系職工 凝心聚力 為實現(xiàn)公司“十四·五”高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗》的工會工作報告。聽取了公司《二屆一次職代會提案落實和本次職代會提案征集情況的報告》、《2021年財務(wù)決算暨2022年財務(wù)預(yù)算情況報告》、《2021年工會經(jīng)費收支及使用情況的報告》等。
黨委副書記、總經(jīng)理 任斌 作行政工作報告 工會主席、總工程師 劉旭 作工會工作報告
集團(tuán)公司黨委書記、董事長楊百鎖作了會議講話，他指出，2021年211大隊面對金價下跌、金精粉貨源緊張等不利形勢，全隊上下同舟共濟(jì)，共克時艱，超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，為集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。針對大隊的今后發(fā)展，他提出了5個方面具體要求：一是要以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持求真務(wù)實，發(fā)揮模范作用，打造高質(zhì)量發(fā)展的牽引機(jī)。二是要以國企改革為契機(jī)，加強(qiáng)管理創(chuàng)新，優(yōu)化頂層設(shè)計，全面提升市場化經(jīng)營管理水平。三是要以“十四·五”規(guī)劃為指針，加快產(chǎn)業(yè)布局，加大工作力度，盡快夯實大隊“探、采、選、冶、貿(mào)”一體化產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。四是要以隊伍建設(shè)為根基，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，盡快建立一支能夠支撐大隊高質(zhì)量發(fā)展的人才隊伍。五是要以盤活資產(chǎn)為根本，盤活自有礦權(quán)資源，努力提高資產(chǎn)質(zhì)量，降低資產(chǎn)風(fēng)險。
按照大會議程，會議簽訂了《集體勞動合同》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同》、《薪酬專項協(xié)議書》，對公司中層干部進(jìn)行了民主測評。與會代表進(jìn)行了分組討論，圍繞公司行政工作報告、工會工作報告、財務(wù)預(yù)算報告等，積極建言獻(xiàn)策。
會議表彰了2021年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。
公司黨委書記、董事長方民強(qiáng)作了會議講話，總結(jié)了公司2021年工作亮點和取得的成績，分析公司目前發(fā)展面臨的形勢和機(jī)遇，結(jié)合2022年工作提出了5個方面的工作要求：一是要抓好目標(biāo)分解，以責(zé)任促落實。二是要抓好人才保障，確保人才隊伍長期穩(wěn)定發(fā)展。三是要抓好資金保障，確保各項重點項目順利實施。四是要抓好安全質(zhì)量，為大隊經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好安全保障。五是要抓好風(fēng)險防范，促進(jìn)公司健康發(fā)展。
會議要求，公司各部門、各單位要不折不扣地宣貫并學(xué)習(xí)會議精神，將會議精神傳達(dá)到每名干部職工，要認(rèn)真對照工作報告，分解任務(wù)、制定措施，推動會議各項安排部署落實、落細(xì)、落到位，高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)。
征途漫漫，唯有奮斗；踔厲奮發(fā)，篤行不怠！站在新的起點上，公司上下要以本次會議為契機(jī)，聚焦“礦業(yè)+綜合”產(chǎn)業(yè)定位，明晰戰(zhàn)略布局，凝聚發(fā)展共識，匯聚發(fā)展力量，以虎虎生威的雄風(fēng)、生龍活虎的干勁、銳意進(jìn)取、扎實工作，為開創(chuàng)公司“十四·五”高質(zhì)量發(fā)展新局面而努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
